Herstellen door je tijd te nemen en anders in te delen
In termen van tijd geloof ik in hersteltijd.
Toegespitst op Burnout is het heel belangrijk om in te zien hoe je met tijd omgaat. Tijd en kwaliteit. Heb je nog kwaliteit voor jezelf?
Hoeveel tijd neem je überhaupt voor jezelf?
De aanloop van gestressed, overspannen en burnout kenmerkt zich door geen quality time te nemen voor jezelf.
Je gaat inderdaad van A naar B en weer door naar het volgende. Letterlijke adempauze is ver te zoeken.
Juist in die adempauzes zit je herstel en zelfs het voorkomen van een burnout.
Het is belangrijk om steeds bruggen en gangen voor jezelf te creëren tussen A en B, zodat je kunt opladen. In zo’n brug of gang hoef je dan helemaal niets en geef je je over aan het grote niets. Daarnaast heb je activiteiten nodig die je energie geven en eerlijk gezegd dienen allerlei energiesluppers te worden geschrapt. Zo’n energieslupper hoeft niet per definitie je werk te zijn, maar hoe je ermee omgaat, je gedrag is ook een energieslurper.
De aanloop naar een burnout is echt lang. Je hebt er zelf behoorlijk wat tijd ingestoken om het zover te laten komen. Hierdoor heb je zoveel fysieke processen verstoord dat je lichaam de tijd nog heeft om weer te resetten.
Jij zult op een gegeven moment precies weten wanneer de tijd rijp is om bepaalde activiteiten op te pakken.
Kun je de
burnout hersteltijd
versnellen? Ik draai de vraag liever om.
Kun je de hersteltijd vertragen?
Dan is het antwoord ja .
Er zijn diverse handvaten die zorgen voor herstel en je op het juiste pad brengen. De uitdrukking 'Hij is van het padje af' is zo gek nog niet. Want dat is wat er mis is gegaan. Hierover een andere keer meer.
Sta eens stil, luister naar je hartslag en enjoy the journey
Wanneer de mens zijn eigen muziek toch eens zou kunnen horen en daarop zou bewegen, is het leven een stuk minder krampachtig. Minder planning, minder tijdsdruk.
De weg zelf is de bestemming, zou Confusius nu zeggen.
Er is een hele mindfullness industrie gebouwd op het omgaan met tijd en tijd voor jezelf creëren. Maar zolang alleen individuen zich hieraan overgeven en organisaties als geheel nog steeds willen dat je 24/7 no nonsens met overvolle caseloads en targets je werk doet, is het vrij zinloos.
Binnen organisaties is er echt een shift nodig.
Tegen jou als individu zeg ik:
Sta regelmatig even stil op je pad om te genieten van al het moois langs je weg.
Copyright by Gladys Daniel. Vind je mijn teksten dusdanig interessant dat je ze wilt delen, laat me dit dan weten en vraag om toestemming om dit te delen op je site met een link naar deze bron.